ကေြနပ်သော
- ၁။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမင်းဆီကတစ်ခုခုကိုဖုံးကွယ်ထားလား။
- ၂။ ဖုန်းနှင့်ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်အချိန်ပိုပေးပါ
- ၃။ သင့်အပေါ်စိတ်ဝင်စားမှုပျောက်ဆုံးခြင်း
- ၄။ သင်၏လက်တွဲဖော်သည်အခြားသူအားထပ်ခါတလဲလဲဖော်ပြသည်
- ၅။ သင့်လက်တွဲဖော်ကသင့်ကိုနှိမ့်ချစတင်ပါတယ်
- သင့်မှာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံစားချက်ရှိနေသလား။
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုသည်လိင်ဖောက်ပြန်မှုကဲ့သို့ဆိုးရွားသလား။
၎င်း၏ထင်ရသောအပြစ်ကင်းစင်မှုကြောင့်မမှားပါနှင့်။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများသည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိမ်လည်မှုကဲ့သို့သင်၏ဆက်ဆံရေးအတွက်အမှန်ပင်ပျက်စီးစေသည်။
စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စများသည်အများအားဖြင့်မိတ်ဆွေဖွဲ့ခြင်းမှစတင်သည်။ ဒါပေမယ့်ခင်မင်မှုတွေရပ်တန့်သွားပြီးခံစားချက်တစ်ခုစတင်ဖြစ်ပေါ်လာတဲ့မျဉ်းကြောင်းတစ်ခုရှိတယ်။ ထိုနေရာမှလိင်ဆက်ဆံမှုဆီသို့လျှောလျှောလျှောလျှောလျှောလျှူရှုးဖြစ်နေသည်။ ဤဖောက်ပြန်မှုပုံစံသည်သစ္စာမဲ့ရန်မရည်ရွယ်သော်လည်းခင်မင်မှုမှအချစ်ရေးသို့ကူးသည်။
ဒီဆောင်းပါးမှာမင်းတစ်ခုခုဖြစ်နေတာကိုသိဖို့ကူညီပေးနိုင်တဲ့လက္ခဏာတွေအကြောင်းမင်းဖတ်လိမ့်မယ်။
စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စကဘာလဲ။
ဒါပေမယ့်ပထမဆုံး၊ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စကဘာလဲ။
စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စတစ်ခုသည်အန္တရာယ်မကင်းပုံပေါ်သည်။ ၎င်းသည်ရင်းနှီးသောခင်မင်မှုတစ်ခုနှင့်တူသည်မဟုတ်လား။
ဟုတ်တယ်လေ။ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စသည်ခင်မင်မှုတစ်ခုအနေနှင့် အစပြု၍ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲသွားစေမည်မှာသေချာသည်။
သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ဆီသို့“ ငါမင်းအကြောင်းတွေးနေတယ်” လို့ညနက်စာတိုတွေပို့ရာမှာအပြစ်ကင်းတယ်။
စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စတစ်ခုကို“ နှလုံးသားနှင့်ဆိုင်သောကိစ္စများ” ဟုခေါ်သည်။ ၎င်းသည် platonic ချစ်ကြည်ရေးကဲ့သို့လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဓာတုဗေဒနှင့်တူသည်။စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာကိစ္စများတွင်ပုံမှန်အားဖြင့်အဖော်နှင့်သာဆွေးနွေးမည့်ရင်းနှီးသောလျှို့ဝှက်ချက်များကိုဝေမျှဖွယ်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်မူလဆက်ဆံရေးသည်ယိုယွင်းလာသည်။
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုလက္ခဏာများ - သင်၏လက်တွဲဖော်သည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စတစ်ခုခုရှိသလား။
ဒါတွေဟာမင်းရဲ့လက်တွဲဖော်နဲ့တစ်ခုခုဖြစ်ပျက်နေတာကိုသိနိုင်ဖို့မျက်လုံးကိုထောက်ထားသင့်တဲ့လက္ခဏာတွေပဲ။
၁။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမင်းဆီကတစ်ခုခုကိုဖုံးကွယ်ထားလား။
ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာရုတ်တရက်လျှို့ဝှက်တာဟာဘယ်တော့မှကောင်းတဲ့လက္ခဏာမဟုတ်ဘူး။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမင်းဆီကအရာတွေကိုသိမ်းတာကလိမ္မာတယ်လို့ထင်ကောင်းထင်လိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့်တစ်ခုခုဖြစ်နေတာကိုမင်းသိလာလိမ့်မယ်။
ရုတ်တရက်တိတ်ဆိတ်ခြင်း၏လက္ခဏာများမှာ -
- သင့်လက်တွဲဖော်ကသူ့ရဲ့ဆဲလ်ဖုန်းကိုရေချိုးခန်းထဲခေါ်သွားသည်။
- မင်းအဖော်ဝင်လာပြီးတာနဲ့စာပို့တာရပ်လိုက်။
ကွန်ပျူတာစကားဝှက်များပြောင်းခြင်း (သို့) ဖျက်လိုက်သောသမိုင်းမှတ်တမ်းများသည်လည်းခိုင်မာသောလက္ခဏာများဖြစ်သည်။
ဤရုတ်တရက်လျှို့ဝှက်ချက်သည်သင်၏ဆက်ဆံရေးတွင်အမှတ်အသားတစ်ခုကျန်ခဲ့မည်မှာသေချာသည်။ မင်းဘာဖြစ်နေတာလဲလို့မင်းအံ့သြတယ်၊ ဒါပေမယ့်မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကိုမင်းဘာပဲပြောပြောသူကသူမအကြောင်းကိုဖွင့်ပြောမှာမဟုတ်ဘူး။ သင်ယခုလုပ်နိုင်သောအကောင်းဆုံးအရာများထဲမှတစ်ခုမှာသင်၏လက်တွဲဖော်ကိုအနီးကပ်ကြည့်ပြီးစိတ်ခံစားမှုဖောက်ပြန်မှုလက္ခဏာများကိုသတိထားကြည့်ပါ။
၂။ ဖုန်းနှင့်ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်အချိန်ပိုပေးပါ
သင့်လက်တွဲဖော်သည်သူမ (သို့) သူမ၏ဖုန်း (သို့) ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်ရုတ်တရက်အချိန်ပိုကုန်နေသလား။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကအရင်ကသူမနဲ့သူမအစာကိုခဏခဏစစ်ခဲ့ဖူးပြီးအခုချက်ခြင်းပြောင်းသွားပြီလား။
ဤဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများသည်သင်၏လက်တွဲဖော်အား“ အရင်းနှီးဆုံးမိတ်ဆွေ” နှင့်အဆက်အသွယ်ရစေမည့်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်ကိုသတိပြုပါ။ သူတို့အတွက်ဒါကဆက်ဆံရေးကိုဖုံးကွယ်ဖို့ပိုလွယ်ကူစေသည်။ သင့်အဖော်၏ပြောင်းလဲသွားသောအပြုအမူမှ လွဲ၍ ဆက်ဆံရေးကိုရှာဖွေရန်ပိုမိုခက်ခဲသည်။
Snapchat သည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလှည့်စားသူများအတွက်အကြွင်းမဲ့အကြိုက်ဆုံးဖြစ်သည်။ သို့သော် LinkedIn ကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြားတွင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုအတွက်သုံးသည်ကိုလူသိများသည်။
၃။ သင့်အပေါ်စိတ်ဝင်စားမှုပျောက်ဆုံးခြင်း
သင့်လက်တွဲဖော်သည်အခြားသူတစ် ဦး ထံမှအာရုံစိုက်မှုနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအားပေးမှုရရှိသောအခါသူသည်သင့်ထံမှ၎င်းကိုအလိုရှိတော့မည်မဟုတ်ပေ။ ထို့ကြောင့်သင်၏လက်တွဲဖော်သည်သင်နှင့်ဝေးကွာသွားနိုင်သည်။ သင်ယခင်ကရှိခဲ့ဖူးသောပြင်းထန်သောစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင်ကြိုးသည်ပျောက်ကွယ်သွားပုံရသည်။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကသူ့ပြဿနာတွေအကြောင်းတခြားသူကိုပြောပြီးသားမို့မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမကောင်းတဲ့နေ့တွေ၊ ပြသနာတွေအကြောင်းညည်းညူနေတာကိုရပ်လိုက်နိုင်တယ်။
သို့သော်၎င်းသည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွဲခြားမှုကိုကန့်သတ်ရုံမကရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွာခြင်းသည်လည်းဖြစ်တတ်သည်။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကအခြားတစ်ယောက်အကြောင်းစိတ်ကူးယဉ်နေမယ်ဆိုရင်တော့မင်းတို့နှစ်ယောက်ကြားမှာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာထိတွေ့မှုနည်းသွားလိမ့်မယ်။
၄။ သင်၏လက်တွဲဖော်သည်အခြားသူအားထပ်ခါတလဲလဲဖော်ပြသည်
မင်းနာမည်တူကိုထပ်ခါထပ်ခါကြားနေရင်တော့ဒီလူဟာမင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလှည့်စားနေတဲ့သူဖြစ်နိုင်တယ်။
ခံစားချက်များသည်အနှေးနှင့်အမြန်ဆိုသလိုပျံ့နှံ့သွားတတ်သည်။ ဒါကဒီကိစ္စမှာဖြစ်ပျက်နေတဲ့အရာပဲ။ သင့်လက်တွဲဖော်သည်အခြားသူအားစိတ်ခံစားချက်နှင့်တွယ်တာလာသည်နှင့်သူသည်သူမအားအခြားသူအားရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖော်ပြခြင်းပင်မပြုလုပ်ဘဲအလိုအလျောက်ဖြစ်သွားသည်။
မင်းရဲ့အဖော်ကသူ့အတွက်သူမနဲ့သိဖို့မသင့်တော်ဘူးလို့ထင်တဲ့အခြားလူတစ်ယောက်ရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလတ်တွေကိုသိသလား။
၅။ သင့်လက်တွဲဖော်ကသင့်ကိုနှိမ့်ချစတင်ပါတယ်
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆက်အသွယ်များနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆက်အဆံများလျော့နည်းသွားခြင်းအပြင်သင်၏လက်တွဲဖော်သည်သင့်အားပိုမိုဝေဖန်လာသည် (သို့) သင့်ကိုစိတ်ပျက်စေနိုင်သည်။ ဒါကစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုရဲ့နောက်ထပ်အဖြစ်များတဲ့လက္ခဏာတစ်ခုပါ။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမင်းကိုသူမနဲ့သူ့ဘ ၀ မှာနှိုင်းယှဉ်နေတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကြောင့်ဘဲ။
အခြားသူတစ် ဦး ၏အပျက်သဘောတုံ့ပြန်မှုများအပေါ်သူသို့မဟုတ်သူမမည်သို့တုံ့ပြန်ပုံကိုစိတ်ထက်သန်ပါ။ သူသို့မဟုတ်သူမအလွန်အမင်းခုခံကာကွယ်လာသလား။ ဒါကနောက်ထပ်ပြောပြတာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
သင့်မှာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံစားချက်ရှိနေသလား။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကတခြားတစ်ယောက်ကိုစိတ်ခံစားမှုနဲ့ပေါင်းသင်းနေတဲ့အခါမင်းဘာဖြစ်လာမလဲ။ အချို့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်တူညီသောအမှားကိုပြုလုပ်တတ်ကြသည်၊ သူတို့သည်သူငယ်ချင်း (သို့) လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံ သွား၍ ၎င်းတို့၏ရင်းနှီးသောလျှို့ဝှက်ချက်များ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြဿနာများစသည်ဖြင့်ဝေမျှကြသည်။ ဤနည်းအားဖြင့်သံသရာသည်တစ်ဖန်ပြန်ဖြစ်သည်။
သင်ကိုယ်တိုင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုအတွက်သားကောင်မဖြစ်စေရဘူး၊ ဒီလက္ခဏာတွေကိုသတိထားပါ။
- မင်းသူနဲ့သူ့ကိုယ်ပိုင်အတွေးတွေ၊ ပုံပြင်တွေအများကြီးကိုမင်းဝေမျှသလား။
- မင်းသူနဲ့သူမနဲ့ကြီးမြတ်တဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရင်းနှီးမှုခံစားရသလား။
- မင်းသူ့ကိုသူမနဲ့မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်နဲ့နှိုင်းယှဉ်နေသလား။
- မင်းသူနဲ့သူမနဲ့နောက်လာမယ့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု (သို့) စကားစမြည်ကိုသင်မျှော်လင့်သလား။
- သူနဲ့သူမနဲ့ပိုအချိန်ဖြုန်းဖို့အတွက်မင်းရဲ့နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုတွေကိုမင်းပြောင်းလဲပစ်သလား။
- သင်နှင့်သူမပတ်သက်သောလှုပ်ရှားမှုများကိုသင့်အိမ်ထောင်ဖက်ထံမှလျှို့ဝှက်ထားသလား။
- သင်သူမနှင့်အတူတစ်ယောက်တည်းအချိန်များစွာကိုဖြုန်းနေသလား။
ကိုယ့်လက်တွဲဖော်ကိုမျက်စိမှိတ်မနေပါနဲ့၊ မင်းရဲ့ရည်ရွယ်ချက်တွေနဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုလည်းသတိထားပါ။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖောက်ပြန်မှုကိုတိုက်ဖျက်ရန်ခက်ခဲသည်။ အလုပ်နှင့်ကတိနှင့်ဇွဲနှစ်ချက်လိုအပ်သည်၊ သို့သော်သင်ကျော်ဖြတ်နိုင်သည်။