တန်းတူညီမျှမှုသည်အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားတွင်ကောင်းစွာသုံးသောစကားလုံးဖြစ်သည်။ ငါတို့အားလုံးဟာငါတို့ရဲ့ဘ ၀ ရှုထောင့်တိုင်းမှာတန်းတူညီမျှမှုကိုရှာဖွေနေကြတယ်။ အမှန်တော့၊ ငါတို့ကငါတို့ရဲ့အခွင့်အရေးနဲ့လူတိုင်းရဲ့အခွင့်အရေးမှန်ကိုရှာဖွေနေတာ။ ကျွန်ုပ်တို့၏လိုအပ်ချက်များသည်အခြားသူများကဲ့သို့အရေးကြီးသည်။ လူတိုင်းသည်ပျော်ရွှင်ရန်လိုအပ်ပြီးသူတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးထိုက်သည်။ တစ်နည်းအားဖြင့်ယုံကြည်သူတိုင်းသည်သူတစ်ပါး၏အခွင့်အရေးများကိုမတရားရယူသည်။ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရားမျှတမှုနှင့်တရားမျှတမှုတို့သည်တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး အပြန်အလှန်ပံ့ပိုးပေးသောသဘောတရားများဖြစ်သည်။
ဒါဆိုဒါကဆက်ဆံရေးရဲ့အကြောင်းအရာကိုဘယ်လိုထည့်သွင်းသလဲ။ ငါစုံတွဲများကိုနည်းပြခြင်းနှင့်နည်းပြလုပ်ခြင်းတို့ပြုလုပ်လေ့ရှိသည့်အတိုင်းတူညီမှု/လေးစားမှုသည်ခိုင်မာသော၊ ပြုစုပျိုးထောင်မှုဆက်ဆံရေးတိုင်း၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ လက်တွဲဖော်ကအခြားတစ်ယောက်ကိုတန်းတူလို့မြင်ရင်လေးစားမှုရှိလိမ့်မယ်။ လေးစားမှုမရှိလျှင်ဤအရာသည်တစ် ဦး သို့မဟုတ်တစ် ဦး ထက်ပိုသောလူတစ် ဦး အားပုံမှန်အနိုင်ကျင့်ခြင်းသို့ ဦး တည်သွားလိမ့်မည်။
လူတစ် ဦး သည်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင်ပါဝါပိုရှိလျှင်သူတို့ရရှိမည့်အရာမရှိလျှင်သူတို့၏ရာထူးကိုစွန့်လွှတ်လိုလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ဒါကြောင့်လှည့်ကွက်ရှိတယ်။ သူတို့ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုအရင်ဖြည့်ဆည်းပေးလေ့ရှိတဲ့သူကိုအခြားသူတွေရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုသူတို့အရင်ထက်ဒါမှမဟုတ်သူတို့ထက်ပိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ဖို့ငါတို့ဘယ်လိုစည်းရုံးမလဲ။
အကျိုးကျေးဇူးအချို့မှာ -
- သင်၏လက်တွဲဖော်သည်သင်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ/စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုနေ့စဉ်နှင့်အမျှဖြည့်ဆည်းရန်ဆန္ဒပိုရှိလိမ့်မည်
- တွန်းချခံရသူတစ် ဦး သည်ပျော်ရွှင်သို့မဟုတ်ပြည့်စုံလိမ့်မည်မဟုတ်။ သင်အချိန်များစွာ၊ ၀ မ်းနည်းခြင်း၊ စိတ်အားငယ်ခြင်း၊ စိတ်ဖိစီးမှုများနှင့်ဒေါသထွက်နေသောသူနှင့်အတူနေလိုပါသလား။
- ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာအဆက်မပြတ်စိတ်ဖိစီးမှုတွေကကျန်းမာရေးပြဿနာတွေကိုဖြစ်စေနိုင်တယ်။
သူတို့ရဲ့နေ့စဉ်ဘဝမှာပြဿနာတွေရှိနေတဲ့စုံတွဲတော်တော်များများဟာဘယ်သူတွေရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုဖြည့်ဆည်းပေးသင့်တယ်ဆိုတာကိုတကယ်ငြင်းခုံနေကြတယ်။ လက်တွေ့တွင်ဆက်ဆံရေး၌လူနှစ် ဦး စလုံးသည်၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်ထိုက်တန်ကြောင်းနှင့်စိန်ခေါ်မှုမှာလူအချို့တိုက်ရိုက်တိုက်မိသောအခါလူတိုင်း၏လိုအပ်ချက်များကိုမည်သို့ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သနည်း။ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရားမျှတမှုနှင့်တရားမျှတမှုမရှိလျှင်မည်သည့်လိုအပ်ချက်နှင့်မည်သည့်အရာကို ဦး စားပေးဆုံးဖြတ်မည်ကိုမသုံးလျှင်မဖြစ်နိုင်ပါ။ ၎င်းသည်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၌ပိုမိုစွမ်းအားရှိသောပုဂ္ဂိုလ်ကိုသာမကဘဲလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ် ဦး လုံးအတွက်ပါလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးကိုရိုးရိုးသားသားကြည့်ပြီးမင်းကိုယ်မင်းဒီမေးခွန်းတွေမေးဖို့ငါတိုက်တွန်းပါတယ်။
- မင်းကမကြာခဏရန်ဖြစ်/ငြင်းခုံနေတာတွေ့ပြီးဘာကြောင့်လဲဆိုတာသေချာမသိတာလား။
- ငါ့ရဲ့အရေးပါတဲ့အခြားပျော်ရွှင်မှု (သို့) ပြည့်စုံသလား။
- ငါတို့ကငါတို့နဲ့တန်းတူလို့ခံစားနေရလား။ မဟုတ်ရင်ဘာကြောင့်လဲ။
- တန်းတူညီမျှမှုမရှိလျှင်ဤအရာကိုပြောင်းလဲရန်သင်ဘာလုပ်နိုင်သနည်း။
ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကိုပုံမှန်မကျွေးမွေးသောမေတ္တာသည်မှေးမှိန်။ ပျောက်ကွယ်သွားလိမ့်မည်။ လူတစ် ဦး သည်အခြားသူတစ် ဦး သည်၎င်းတို့၏စံပြဘ ၀ ကိုရှင်သန်နေထိုင်နိုင်ရန်သူတို့၏လိုအပ်ချက်များအားလုံးကိုမစွန့်လွှတ်သင့်ပါ။
ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဟာအချိန်ရဲ့စမ်းသပ်မှုကိုခံနိုင်ရည်ရှိဖို့အလုပ်လုပ်ဖို့လိုအပ်တယ်။ မင်းရဲ့အရေးပါတဲ့အခြားသူနဲ့ဆက်ဆံရေးဘယ်လောက်ကောင်းလဲ၊ ဆက်ဆံရေးကဘယ်လောက်ကြာမလဲဆုံးဖြတ်လိမ့်မယ်။ မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးဘယ်လောက်ကျန်းမာလဲဆိုတာကိုထိန်းချုပ်ဖို့မင်းမှာစွမ်းအားရှိတယ်။