![ယုံကြည်မှုပြသနာများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုမည်သို့ချိန်းတွေ့မည်နည်း - စိတ္ပညာ ယုံကြည်မှုပြသနာများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုမည်သို့ချိန်းတွေ့မည်နည်း - စိတ္ပညာ](https://a.vvvvvv.kiev.ua/psychology/How-to-Date-Someone-With-Trust-Issues.webp)
ကေြနပ်သော
- ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာယုံကြည်မှုပြဿနာတွေကိုသင်လျစ်လျူရှုနိုင်သလား။
- ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်ချိန်းတွေ့ရန်သင်အဘယ်ကြောင့်သင်ယူသင့်သနည်း။
- မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကယုံကြည်မှုပြသနာဘာကြောင့်ရှိနေရတာလဲ။
- ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်လူတစ်ယောက်ကိုချိန်းတွေ့ရန်နည်းလမ်း ၂၀
- 1. သူတို့ကိုရိုးသားစွာချဉ်းကပ်ပါ
- 2. သူတို့ရဲ့ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာကိစ္စတွေကိုသူတို့ကိုမေးပါ
- 3. သူတို့နာကျင်တယ်ဆိုတာကိုလက်ခံပါ
- 4. အမြင်ပြောင်းပါ
- 5. လျှို့ဝှက်ထားခြင်းကိုရှောင်ပါ
- 6. သူတို့ကိုနားလည်ဖို့သူတို့ရဲ့အကူအညီကိုတောင်းခံပါ
- 7. ထိန်းချုပ်ပါ
- 8. သင်သူတို့ကိုယုံကြည်ကြောင်းသူတို့ကိုအမြဲသတိပေးပါ
- 9. ရိုးသားပါ
- 10. အစစ်အမှန်ဖြစ်ပါစေ
- 11. ကြိုးစားအားထုတ်ဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ
- 12. သူတို့ကိုဆက်သွယ်လိုက်ပါ
- 13. စိတ်ချပါ
- 14. အကောင်းမြင်စိတ်များသာဖြစ်သည်
- 15. သူတို့ကိုသက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေပါ
- 16. မင်းရဲ့ကတိတွေကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါ
- 17. စကားလုံးများထက်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုရွေးချယ်ပါ
- 18. သူတို့ရဲ့စိတ်ကိုပြုပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့
- 19. အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်ကိုကြည့်ပါ
- 20. သူတို့ရဲ့တုံ့ပြန်မှုတွေကိုကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျမခံယူပါနဲ့
- နိဂုံး
လူသားများအနေနှင့်ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်ရမည့်အခြေအနေအချို့အပေါ်သံသယရှိရန်မှာပုံမှန်အားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်စိတ်ကိုမဖတ်နိုင်၊ အခြားသူများ၏တွေးခေါ်မှုဖြစ်စဉ်များကိုမသိသောကြောင့်ပုံမှန်ဖြစ်နေသည်။ ငါတို့ကနေ့စဉ်လူအမျိုးမျိုးနဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရမယ်၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရမယ်လို့စဉ်းစားတဲ့အခါမှာဒါကပြဿနာဖြစ်နိုင်တယ်။
ငါတို့ကမိသားစုဝင်တွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ဆက်သွယ်တယ်၊ ငါတို့သူတို့ကိုသူတို့ရဲ့စိတ်သဘောထားကိုသူတို့ရဲ့ကိုယ်စားပြုမှုကိုအခြေခံပြီးဆုံးဖြတ်နိုင်တယ်။ အထူးသဖြင့်ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုချိန်းတွေ့ရန်ကျွန်ုပ်တို့စဉ်းစားသောအခါ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့ဂရုပြုသောအရာမဟုတ်ပါ။
ဆက်ဆံရေးနှင့်ပတ်သက်လျှင်၎င်းသည်နောက်တစ်ဆင့်သို့ရောက်ရန်ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်သောယုံကြည်မှုကိုတည်ဆောက်သောသူများနှင့်အတူရှိနေသောကြောင့်၎င်းသည်ကွဲပြားသောဘောလုံးကစားနည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဒါပေမယ့်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာယုံကြည်မှုမရှိတဲ့အခါမင်းကမင်းရဲ့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုဆုတ်သွားပြီးအခြားသူရဲ့ခံစားချက်အစစ်အမှန်ကိုသံသယဝင်သွားလေ့ရှိတယ်။ ဒါဆိုယုံကြည်မှုပြဿနာတွေနဲ့ပြည့်နှက်နေတဲ့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာမင်းဘာဖြစ်သွားလဲ။ ယုံကြည်ရသူတစ် ဦး ဦး နှင့်ချိန်းတွေ့ခြင်း (သို့) ယုံကြည်မှုပြသနာများကိုမည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနည်း။
ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာယုံကြည်မှုပြဿနာတွေကိုသင်လျစ်လျူရှုနိုင်သလား။
မင်းသူတို့ကိုမယုံကြည်ဘဲတစ်ယောက်ယောက်ကိုချစ်နိုင်လား။ တကယ်ဖြစ်လာနိုင်သလား။
ယုံကြည်မှုပြသနာတစ်ခုခုနဲ့ချိန်းတွေ့ရင်တစ်ယောက်ယောက်ကိုမင်းဘယ်လိုယုံကြည်ရမလဲ။
ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာကိစ္စများနှင့်ပတ်သတ်သောမေးခွန်းကိုအချိန်ကြာမြင့်စွာမေးခဲ့ပြီးပြီ။ လူအများစုအတွက်ယုံကြည်မှုပြဿနာသည်သူတို့၏ဆက်ဆံရေး၏အစောပိုင်းကာလများတွင်ပေါ်ပေါက်လာသောမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အကြောင်းမှာကောင်းမွန်စွာသတ်မှတ်ထားသောပီပြင်စွာတွေးခေါ်မှုမရှိလျှင်သင်သည်ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်လူသစ်ကိုမည်သို့ယုံကြည်ရမည်နည်း။ ပထမ ဦး စွာ၊ ယုံကြည်မှုပြဿနာများသည်အကြောင်းအရင်းများစွာပေါ်တွင်တည်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်ရန်လိုအပ်သည်။
တစ်ယောက်ယောက်ကသူတို့ရဲ့လက်တွဲဖော်ကိုယုံကြည်ပြီးဂျိုက်ထိုးခံရတဲ့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာပြသနာတစ်ခုကိုတွေ့ကြုံရတဲ့အခါသူတို့ကဒီပြဿနာတွေကိုအခြားဆက်ဆံရေးတွေကိုသယ်ဆောင်လာလေ့ရှိတယ်။
အတွေးလွန်သူတွေကမင်းရဲ့လုပ်ရပ်တိုင်းကိုကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာစဉ်းစားလေ့ရှိပြီးဒါကအများစုကယုံကြည်မှုပြသနာတွေကိုဖြစ်စေတယ်။
လူအများစုသည်ဆက်ဆံရေး၌ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်ချိန်းတွေ့ခြင်း၏မေးခွန်းသည်လူအများစုအား၎င်းတို့ကိုအမြဲအစွန်းရောက်စေသည်ဟုယုံကြည်သောကြောင့်၎င်းသည်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။
ဤအပိုင်း၏အဖြေသည်ကွဲပြားသောလေဖြတ်ခြင်းသည်ကွဲပြားသောလူများအတွက်အလုပ်လုပ်သည်။ လူအချို့သည်ယုံကြည်မှုပြဿနာများကိုလျစ်လျူရှုနိုင်ပြီးလူအများစုကမကြာခဏမေးခွန်းတစ်ခုမေးလေ့ရှိသည့်အတိုင်းဆက်ဆံရေး၌ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရမည့်ပြဿနာများရှိလိမ့်မည်၊ သင်ယုံကြည်မှုမရှိဘဲသင်ချစ်နိုင်သလော။
အချို့လူများသည်ဤအခြေအနေများအားဆုပ်ကိုင်ထားရန်ကြိုးစားပြီးနောက်ဤဆက်ဆံရေးများမှပြန်လှည့်ထွက်သွားကြသည်။ လူတစ်ချို့ကလူတစ်ယောက်မှာယုံကြည်မှုပြဿနာတွေရှိနေတာကိုသတိထားမိတဲ့အခါသူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာပြဿနာတွေဖြစ်လာနိုင်တယ်လို့စိုးရိမ်တာကြောင့်ရှေ့ဆက်သွားကြပါတယ်။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်ချိန်းတွေ့ရန်သင်အဘယ်ကြောင့်သင်ယူသင့်သနည်း။
ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုချိန်းတွေ့ရန်သင်ယူခြင်းသည်လူတိုင်းအတွက်အခွင့်ထူးမဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည်ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိသူတစ် ဦး နှင့်အတူရှိနေရန်အထူးနားလည်မှုနှင့်ကတိကဝတ်လိုအပ်သည်။
ဒီလူကသူတို့မှာယုံကြည်မှုကိစ္စတွေရှိတယ်ဆိုတာကိုမင်းကိုပွင့်ပွင့်လင်းလင်းဝန်ခံခဲ့တာကမင်းကသူတို့ကိုဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာနားလည်ဖို့အကြောင်းပြချက်တစ်ခုပေးပြီးပြောင်းလဲချင်မှဖြစ်လိမ့်မယ်။
ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိသောသူအများစုသည်ယုံကြည်မှုလွန်ကဲခြင်း၏ဒဏ်ကိုရင်ဆိုင်ရပြီးမည်သူ့ကိုမျှဖွင့်မပြောရဲပေမဲ့သူတို့ကမင်းကိုဂရုစိုက်တဲ့အခါပြန်ပြီးယုံကြည်ဖို့သင်ယူဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။
သင်ယုံကြည်မှုပြသနာရှိသူတစ်ယောက်နှင့်ချိန်းတွေ့ပြီးတာနဲ့သူတို့ကိုလုံလောက်စွာအနိုင်ယူပြီးမင်းကိုစစ်မှန်စွာဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာကိုသူတို့နားလည်အောင်လုပ်ပြီးတဲ့အခါမှာလူအများစုကကျော်ဖြတ်ဖို့အခွင့်အလမ်းမရှိနိုင်တဲ့အဆင့်တစ်ခုကိုကျော်ဖြတ်နိုင်ခဲ့ပြီ။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများရှိခြင်းကိုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ချထားသောသူများသည်အများအားဖြင့်ထိုအဆင့်ကိုကျော်ဖြတ်ရန်ကူညီသူတစ် ဦး ကိုအလွန်ချစ်မြတ်နိုးပြီးသူတို့သည်သင့်ကိုအကြွင်းမဲ့ယုံကြည်လိမ့်မည်။ ယုံကြည်မှုပြသနာများရှိစဉ်သူတို့ကိုကူညီခဲ့သူတစ် ဦး အားယုံကြည်ခြင်းသည်၎င်းတို့အားပိုမိုကောင်းမွန်သောလူဖြစ်လာစေရန်ကူညီပေးပြီး၎င်းတို့သည်သင့်အားလေးစားမှုမြင့်မားစေသည်။
ဤနှောင်ကြိုး၏အမာခံသည်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတိုးတက်ရေးကိုစတင်ကူညီရန်လုံလောက်သည်။ လုံလောက်တဲ့မေတ္တာနဲ့ဂရုစိုက်မှုကမင်းကိုသူတို့ရဲ့ကြိုးစားတဲ့အချိန်တွေတစ်လျှောက်မှာသူတို့အပေါ်မှာသစ္စာရှိနေနိုင်တယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုသူတို့မြတ်နိုးတဲ့အတွက်မင်းကိုအမြဲတမ်းပေးလိမ့်မယ်။ ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်လူတစ်ယောက်ကိုချိန်းတွေ့ရန်သင်ယူခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများမှာမရေမတွက်နိုင်ဘဲလူတစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး ကွဲပြားသည်။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကယုံကြည်မှုပြသနာဘာကြောင့်ရှိနေရတာလဲ။
ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောဆက်ဆံရေးတစ်ခု၏စိတ်ကူးသည်လူအများစုတောင့်တပြီး၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ပျော်မွေ့ချင်သည်။ သို့သော်ပြဿနာများသည်သူတို့၏ဆက်ဆံရေးထဲသို့ဆွဲသွင်းထားသောယုံကြည်မှုပြဿနာများကြောင့်၎င်းကိုဖြတ်တောက်နိုင်သည်။
ဒါဆိုရင်ဆက်ဆံရေးရဲ့အလှကိုပျက်စီးစေတဲ့ဒီဆက်ဆံရေးပျက်စီးစေတဲ့အကြောင်းရင်းကဘာလဲ။
သိသာထင်ရှားသည့်အချက်တစ်ခုမှာသင်၏လက်တွဲဖော်၏တွေးခေါ်မှုဖြစ်စဉ်တွင်အရိုးစွဲနေသောယုံကြည်မှုကိစ္စများဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့်ဆက်ဆံရေးကိုလုံး ၀ ကတိသစ္စာပြုရန်သူတို့၏တွန့်ဆုတ်မှုကိုလှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ဒါဆိုသူတို့ကသူတို့ကိုဆုတ်ကိုင်ထားတဲ့ဒီယုံကြည်မှုပြဿနာတွေကဘယ်လိုရောက်လာတာလဲ။
- အစောပိုင်းကဏ္Inများတွင်၎င်းကိုကျွန်ုပ်တို့ဖော်ပြခဲ့သည် ကြိုတင်အတွေ့အကြုံ ယုံကြည်မှုပြဿနာများ၏ပုံမှန်တရားခံဖြစ်သည်။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများသည်လူတစ် ဦး သည်ငယ်စဉ်ကလေးဘ ၀ တွင်ကြုံတွေ့ခဲ့ဖူးသော (သို့) သူတို့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင်ပါဝင်ခဲ့စဉ်ကတွေ့ကြုံခဲ့သောအတွေ့အကြုံများမှတဆင့်တည်ထောင်နိုင်သည်။ ဤအချက်သည်လူအများစုအားယုံကြည်မှုပြဿနာများဖြစ်စေသောအဓိကအကြောင်းအရင်းဖြစ်သည်။
သူတို့ကအဲဒီအတွေ့အကြုံကိုပြန်မလိုချင်တော့ဘူး။ ထို့ကြောင့်သူတို့သည်ဆက်ဆံရေးကိုအပြည့်အ ၀ ရင်းနှီးရန်တွန့်ဆုတ်နေကြသည်။ သူတို့ကသူတို့ကိုနာကျင်အောင်လုပ်ပြီးယုံကြည်မှုပြဿနာကိုအစပျိုးပေးတဲ့တူညီတဲ့အခြေအနေတွေမှာသူတို့ကိုအပြင်မှာထားတယ်လို့သူတို့ခံစားရတယ်။
- လူအများစုသည်ယုံကြည်မှုပြဿနာများရှိနေသောအခြားအကြောင်းအရင်းကို အခြေခံ၍ တည်ဆောက်နိုင်သည် သူတို့ပတ်ဝန်းကျင်မှာသူတို့သတိထားမိတာတွေကို; ငါတို့ကဒါကိုပြဿနာတွေကိုနှိုးဆွပေးနိုင်တဲ့ passive resultant အဖြစ်ခွဲခြားလိမ့်မယ်။
ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်လူတစ်ယောက်ကိုချိန်းတွေ့ရန်နည်းလမ်း ၂၀
ယုံကြည်ရသူတစ် ဦး ဦး နှင့်ချိန်းတွေ့ခြင်းသည်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်ပြီးလူအနည်းငယ်သာဆောင်ရွက်နိုင်သောစိတ်ရှည်မှုများစွာလိုအပ်သည်။
ဒါကြောင့်မင်းယုံကြည်မှုကိုရချင်တယ်ဆိုရင်မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကမင်းကိုစိတ်မချတဲ့အခါဘာလုပ်ရမလဲဆိုတာကိုတွက်ဆချင်တယ်ဆိုရင်ဒီအပိုင်းကနေအချက်အနည်းငယ်ယူသင့်တယ်။
1. သူတို့ကိုရိုးသားစွာချဉ်းကပ်ပါ
ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိသောလူအများစုကြုံတွေ့ရသောပြဿနာမှာအခြားသူများအားရင်ဖွင့်ရန်နှင့်၎င်းတို့အားထပ်မံနာကျင်စေရန်အခွင့်အလမ်းပေးခြင်းဖြစ်သည်။
အများအားဖြင့်သူတို့၏ယုံကြည်မှုပြသနာများကိုသတိပေးသောကန ဦး အချက်ကြောင့်၎င်းသည်အခြားသူများကိုပိုသတိထားစေသည်။ ဒါဆိုရင်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာယုံကြည်မှုပြဿနာတွေအကြောင်းဘယ်လိုပြောကြမလဲ။
သင်သည်သူတို့ကိုရိုးသားစွာချဉ်းကပ်ပြီးသူတို့အားစာနာစိတ်ထားရမည်။
2. သူတို့ရဲ့ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာကိစ္စတွေကိုသူတို့ကိုမေးပါ
သင့်လက်တွဲဖော်ကသင့်ကိုစိတ်မချတဲ့အခါဘာလုပ်ရမှန်းမသိတဲ့အခါ။ သင်လုပ်ရန်မှာပွင့်လင်းပြီးဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင်ယုံကြည်မှုပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီမည့်ယုံကြည်မှုအခြေခံတစ်ခုတည်ဆောက်ပါ။
3. သူတို့နာကျင်တယ်ဆိုတာကိုလက်ခံပါ
ယုံကြည်မှုပြသနာများနှင့်အမျိုးသမီးများအားသင်မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသင့်သနည်း။ ဒါမှမဟုတ်ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိတဲ့ယောက်ျားတစ်ယောက်နဲ့ဘယ်လိုချိန်းတွေ့မလဲ။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများသည်ထိခိုက်ခံရသူများအပေါ်ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုထားခဲ့နိုင်ပြီး၎င်းတို့အားလူများအနီးတွင်ပိုမိုသတိရှိစေနိုင်သည်။ ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိသောလူအများစုရင်ဆိုင်ရသောပထမဆုံးပြဿနာမှာ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသို့မဟုတ်သူငယ်ချင်းများသည်သူတို့၏ခံစားချက်များကိုပယ်ဖျက်ခြင်းဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့်ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုကူညီရန်နှင့်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင်ယုံကြည်မှုရရှိရန်၎င်းတို့နာကျင်နေကြောင်းလက်ခံပါ။
4. အမြင်ပြောင်းပါ
တစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့ရှုထောင့်ကနေမင်းတစ်ခုခုကိုနားမလည်ရင်သူတို့ဘာတွေဖြစ်လဲဆိုတာကိုမှန်းဆနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိတဲ့သူတွေကိုနားလည်စေချင်တယ်၊ သူတို့ရဲ့နာကျင်မှုကိုမင်းနားလည်ရင်သူတို့ကမင်းကိုရင်ဖွင့်လိမ့်မယ်။
မင်းတစ်ယောက်ယောက်ကမင်းကိုယုံကြည်စေချင်တယ်ဆိုရင်သူတို့ကအရာတွေဘက်မှာရှိနေတယ်ဆိုတာကိုမင်းသိဖို့သူတို့ကိုအသိပေးဖို့လိုတယ်။
5. လျှို့ဝှက်ထားခြင်းကိုရှောင်ပါ
သူတို့၏ရှုထောင့်ကိုနားလည်လျှင်လျှို့ဝှက်ကိစ္စများသည်ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်မိတ်ဖက်များနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်ကောင်းသောရွေးချယ်မှုမဟုတ်ကြောင်းသင်သိလိမ့်မည်။
မင်းရဲ့ရည်ရွယ်ချက်တွေကိုပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောပြီးသူတို့ကိုမင်းဘာဖြစ်နေတာလဲဆိုတာကိုသူတို့ကိုအသိပေးပါ။
6. သူတို့ကိုနားလည်ဖို့သူတို့ရဲ့အကူအညီကိုတောင်းခံပါ
မင်းသူတို့ကိုယုံကြည်ဖို့ကူညီချင်တဲ့အတွက်မင်းကိုသူတို့ရဲ့ယုံကြည်မှုကွင်းထဲကို ၀ င်ခွင့်ပေးဖို့သင်ယူရင်ပိုကောင်းတာပေါ့။
သင့်လက်တွဲဖော်ကယုံကြည်မှုပြသနာရှိတယ်ဆိုတာသတိထားမိတဲ့အခါသူတို့ကိုပိုသိဖို့ကူညီပေးဖို့သူတို့ကိုမေးပါ။ သူတို့ကိုသက်သာအောင်ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာကိုသူတို့ကိုပြပါစေ။
7. ထိန်းချုပ်ပါ
ကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့အတွက်သူတို့ကိုကူညီဖို့ကြိုးစားရင်းမင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးရဲ့ဇက်ကြောတွေကိုမပေးပါနဲ့။
ခိုင်မာပါစေ၊ သူတို့နှစ် ဦး သည်သင့်ဘဝရှိသည်ကိုသူတို့နားလည်ပါစေ။ ယုံကြည်မှုရှိသောသူများနှင့်ချိန်းတွေ့စဉ်ဤကဏ္ aspect သည်အလွန်အရေးကြီးသည်။
8. သင်သူတို့ကိုယုံကြည်ကြောင်းသူတို့ကိုအမြဲသတိပေးပါ
ဤနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုခြင်းသည်သူတို့ကိုစိတ်သက်သာရာရစေပြီးတစ်စုံတစ်ယောက်ကသူတို့ကိုဂရုစိုက်ကြောင်းနားလည်စေရန်ကူညီလိမ့်မည်။
သင်သူတို့ကိုယုံကြည်ကြောင်းသင့်လက်တွဲဖော်ကိုအမြဲသတိပေးပါ။ ဒီနည်းအားဖြင့်သူတို့နှစ်ယောက်ရဲ့ဆက်ဆံရေးကိုသင်ယုံကြည်မှုရနိုင်ပါတယ်။
9. ရိုးသားပါ
ယုံကြည်ရသူတစ် ဦး ဦး နှင့်ချိန်းတွေ့သောအခါသူတို့သည်အများအားဖြင့်အတွေးလွန်ခြင်းနှင့်ကောက်ချက်ချခြင်းတို့ကဲ့သို့ရိုးဖြောင့်ဖြောင့်ဖြောင့်ရှိရန်လိုသည်။
10. အစစ်အမှန်ဖြစ်ပါစေ
ဤအရာသည်သူတို့ကိုအနိုင်ယူရန်နှင့်သူတို့ကိုယုံကြည်ရန်ကူညီရန်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်တစ်စုံတစ် ဦး ကိုချိန်းတွေ့ခြင်းသက်သက်မဟုတ်ပါ။ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင်စစ်မှန်မှုရှိခြင်းသည်ဆက်ဆံရေး၌ချစ်ခြင်းနှင့်လေးစားခြင်းကိုပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းကဲ့သို့အရေးကြီးသည်။ ဒါဟာရှည်လျားသောလမ်းသွားလေ၏။
ထို့အတူကြိုးစားပါ။ ကျွန်ုပ်တွင်ယုံကြည်စိတ်ချရသောပြသနာများရှိသလား
11. ကြိုးစားအားထုတ်ဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ
ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိသူများသည်သင်သူတို့နှင့်အတူရှိနေရန်ကြိုးပမ်းနေသည်ကိုမြင်လိုပြီး၎င်းတို့က၎င်းတို့ကိုအမြဲတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။
သင်သူတို့နှင့်အတူရှိနေလျှင်ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ။ လှုံ့ဆော်မှုကိုရရန်စာအုပ်ကောင်းအချို့ကိုလည်းသင်ဖတ်နိုင်သည်။
12. သူတို့ကိုဆက်သွယ်လိုက်ပါ
ထင်ထားတာထက်ပိုကြီးတဲ့ခံစားချက်မရှိဘူး။ ဒါကြောင့်သင့်လက်တွဲဖော်ကိုဆက်သွယ်ပြီးသူတို့ကိုသင်ဂရုစိုက်ကြောင်းပြသပါ။
13. စိတ်ချပါ
မင်းသူတို့ကိုမနာကျင်စေဘဲဒီလမ်းကြောင်းအတွက်သင့်တော်တဲ့ခြေလှမ်းတွေကိုသေချာလုပ်ခြင်းအားဖြင့်သူတို့ကိုယုံကြည်စိတ်ချဖို့ပိုကောင်းအောင်ကူညီနိုင်တယ်။
ဤနည်းအားဖြင့်သင်၏ဆက်ဆံရေး၌ယုံကြည်မှုပြဿနာများကိုကူညီဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။
14. အကောင်းမြင်စိတ်များသာဖြစ်သည်
ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိတဲ့သူနဲ့ချိန်းတွေ့တဲ့အခါအမြဲတမ်းအပြုသဘောဆောင်ပါ၊ သူတို့ကတခါတရံမှာမင်းရဲ့အချစ်ရေးမှာမကောင်းတဲ့ခံစားချက်တွေထွက်လာနိုင်တယ်။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်ချိန်းတွေ့စဉ်မီးပွားများသယ်ဆောင်လာရန်အမြဲလေ့လာပါ။
15. သူတို့ကိုသက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေပါ
သက်တောင့်သက်သာသည်ယုံကြည်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်၊ ၎င်းသည်သင်တည်ဆောက်ရန်ကြိုးစားနေသောအရာဖြစ်သည်။ ဒါဆိုမင်းကသူတို့ကိုယုံကြည်နိုင်တယ်ဆိုတာသိအောင်ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။
သင့်လက်တွဲဖော်ကိုသင့်ပတ် ၀ န်းကျင်ကိုသက်တောင့်သက်သာရှိစေပြီးသူတို့ကသင့်ကိုရင်ဖွင့်ကြည့်ပါ။
16. မင်းရဲ့ကတိတွေကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါ
ယုံကြည်မှုပြသနာရှိသူတစ် ဦး ကိုကတိမပေးပါနဲ့၊ အဲဒါကသူတို့ကိုအကြီးအကျယ်ထိခိုက်စေနိုင်တဲ့အတွက်သူတို့ကိုမအောင်မြင်ပါနဲ့။
သူတို့ကမင်းကိုယုံကြည်နေပြီ၊ မင်းအထင်အမြင်မှားအောင်မဖန်တီးချင်ဘူး။
17. စကားလုံးများထက်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုရွေးချယ်ပါ
မင်းရဲ့အပြုအမူတွေကစကားတွေထက်ယုံကြည်မှုပြဿနာရှိတဲ့သူတစ်ယောက်ကိုပြောင်းလဲဖို့ကူညီလိမ့်မယ်။
သူတို့စကားတွေအများကြီးကြားဖူးပေမယ့်လုပ်ဆောင်ချက်ကသူတို့ကိုသက်သာပျောက်ကင်းအောင်ကူညီပေးတဲ့လှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုပါ။
18. သူတို့ရဲ့စိတ်ကိုပြုပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့
သူတို့ရဲ့စိတ်တွေကိုပြုပြင်ဖို့ကြိုးစားတာဟာသူတို့မှာတစ်ခုခုမှားနေတယ်လို့ပြောသလောက်ဘဲ။
သူတို့ရဲ့ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာကိစ္စတွေကိုသင်ယူဖို့လိုတယ်လို့သူတို့ကိုစည်းရုံးဖို့ကြိုးစားတာထက်မင်းရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုသုံးပါ။
19. အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်ကိုကြည့်ပါ
တခါတရံမှာယုံကြည်မှုပြသနာများရဲ့အကြောင်းပြချက်ကစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိုပိုဖြစ်စေနိုင်ပြီးဒီလိုအခြေအနေတွေကိုလူတွေကိုကူညီဖို့ကျွမ်းကျင်သူတွေလေ့ကျင့်ပေးဖို့လိုပါလိမ့်မယ်။
ယုံကြည်မှုပြဿနာများနှင့်ချိန်းတွေ့နေစဉ်အတိုင်ပင်ခံ၏အကူအညီကိုရယူရန်မရှက်ပါနှင့်။ ကျွမ်းကျင်သောအကြံဥာဏ်ရယူခြင်းသည်သင်၏လက်တွဲဖော်အားသူတို့၏နာတာရှည်ပြဿနာများကိုကျော်လွှားစေပြီး၎င်းတို့နှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးကိုခိုင်မာစေနိုင်သည်။
20. သူတို့ရဲ့တုံ့ပြန်မှုတွေကိုကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျမခံယူပါနဲ့
စောစောကဆွေးနွေးခဲ့သလိုယုံကြည်မှုကိစ္စများနှင့်တစ်စုံတစ်ယောက်နှင့်ချိန်းတွေ့စဉ်သင်အမှန်တကယ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်ရန်လိုသည်။ နေ့ချင်းညချင်းဘာမှပြောင်းလဲသွားမှာမဟုတ်ဘူး။
ထို့ကြောင့်စိတ်ရှည်ပါ၊ သူတို့၏တုံ့ပြန်မှုများကိုကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျမခံယူပါနှင့်။ မင်းသူတို့ကိုနားလည်မှုပြတဲ့အခါမင်းဆက်ဆံရေးကတိုးတက်လာမှာပါ။
နိဂုံး
ယုံကြည်ရသူတစ် ဦး ဦး နှင့်ချိန်းတွေ့ခြင်းသည်အတော်လေးအံသြစရာကောင်းပြီးဂရုတစိုက်ဖြင့်ကိုင်တွယ်သင့်သည်၊ သင်သည်သူတို့၏လုပ်ရပ်များအတွက်အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပါ။
သင့်လက်တွဲဖော်ကသင့်ကိုစိတ်မချတဲ့အခါဘာလုပ်ရမလဲလို့မကြာခဏတွေးမိရင်၊ သူတို့ရဲ့လက်တွဲဖော်ကသူတို့ရဲ့ကြောက်ရွံ့မှုကိုကျော်လွှားနိုင်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကမင်းရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုပွင့်ပွင့်လင်းလင်းထောက်ခံဖို့ပါပဲ။ သူတို့ရဲ့အတိတ်ကနာကျင်မှုတွေကိုအစပျိုးပေးပြီးကြီးထွားလာတာကိုကြည့်ဖို့အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားပါ။
သင်၏လက်တွဲဖော်သည်သင်၏ရိုးသားကြိုးစားမှုများကြားမှတိုးတက်မှုလက္ခဏာမပြဟုခံစားရလျှင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကူအညီကိုရယူပါ။ မင်းသူတို့ကိုတကယ်ချစ်ရင်တစ်နေ့နေ့မှာသူတို့အဲဒါကိုနားလည်ပြီးမင်းရဲ့ခံစားချက်တွေကိုပြန်ပေးလိမ့်မယ်။