လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးပုံစံအမျိုးမျိုး

စာရေးသူ: Louise Ward
ဖန်ဆင်းခြင်းနေ့စွဲ: 11 ဖေဖေါ်ဝါရီလ 2021
နောက်ဆုံးရက်နောက်ဆုံးရက်: 1 ဇူလိုင်လ 2024
Anonim
လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးပုံစံအမျိုးမျိုး - စိတ္ပညာ
လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးပုံစံအမျိုးမျိုး - စိတ္ပညာ

ကေြနပ်သော

မကြာသေးမီကမကြာခဏဆိုသလို“ လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေး” ဆိုတဲ့အသုံးအနှုန်းကိုကြားဖူးပြီးလူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးကဘာလဲဆိုတာအတိအကျတွေးနေသလား။

လူသားအချင်းချင်းပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးအားလုံးမဟုတ်လား။ ဟုတ်တယ်၊ သူတို့က၊ ဒါပေမယ့်သူတို့ကလူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်ဘယ်လောက်ကွဲပြားတဲ့ဒီဂရီတွေရှိတယ်။

လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးအဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကိုဆန်းစစ်ကြည့်ရအောင်၊ အဲဒါကအခုတလောစာနယ်ဇင်းတွေတော်တော်များလာပြီ။

လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးကိုသတ်မှတ်ပါ

Sciences Daily သည်လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးကိုဤနည်းဖြင့်ဖော်ပြသည် -“ လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးသည်လူမှုရေးအသင်းအဖွဲ့များ၊ ဆက်သွယ်မှုများ (သို့) လူနှစ် ဦး ထက်ပိုသောဆက်နွယ်မှုများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည်ရင်းနှီးမှုနှင့်မျှဝေခြင်းမတူညီဘဲကွဲပြားသည်၊ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှု (သို့) ဘုံပိုင်နက်တည်ထောင်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်။


လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးသည်ဘဝ၏အချမ်းသာဆုံး၊ အကျိုးအရှိဆုံးအစိတ်အပိုင်းများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသောဒေသများ၌အထီးကျန်စွာနေထိုင်သောရသေ့များသာလျှင်လူတို့ဆက်ဆံရေးတွင်ပျော်ရွှင်မှုထက်အထီးကျန်မှုကိုပိုနှစ်သက်သည်။

လူသားများသည်လူမှုရေးမျိုးစိတ်တစ်ခုဖြစ်ပြီးအခြားသူများနှင့်ဆက်သွယ်ရန်နှင့်အပြန်အလှန်မှီခိုအားထားမှုကိုခံစားရသည်။

မိသားစု၊ သူငယ်ချင်းများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့နေ့စဉ်သွားနေသော Starbucks တွင်အမှုထမ်းသို့မဟုတ်ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ခွင်မှသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်း - ကျွန်ုပ်တို့အချင်းချင်းဆက်သွယ်ပြီးအသိအမှတ်ပြုသည့်အခါကျွန်ုပ်တို့အားလုံးစိတ်ချမ်းသာကြသည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုခြင်း: ဆက်ဆံရေးအမျိုးအစားများ

လူအချင်းချင်းပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင်ကွဲပြားသောအဆင့်များ

သင်အကြိုက်ဆုံးကုန်စုံဆိုင်တွင်ငွေရှင်းကောင်တာမှအမျိုးသမီးနှင့်ဆက်သွယ်မှုတစ်ခုခံစားရနိုင်သည်။ အမှန်တော့၊ မင်းအဲဒီ့ဆိုင်မှာမင်းစျေး ၀ ယ်တဲ့အခါအထူးသဖြင့်မင်းကသူ့လိုင်းမှာဝင်ဖို့ကြိုးစားတာဘဲ။

သို့သော်၎င်းသည်ရင်းနှီးသောခင်မင်မှုသို့မဟုတ်အချစ်ဇာတ်လမ်းကိုမကိုယ်စားပြုဘဲပေါ့ပါးသောလူမှုဆက်သွယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၎င်းတွင်ခင်မင်မှု (သို့) ချစ်ခြင်းမေတ္တာရှိခြင်းသည်ရင်းနှီးမှု၏အတိုင်းအတာကိုမသယ်ဆောင်ပါ။


ဒီအသုံးအနှုန်းကိုပိုမိုနားလည်ဖို့လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးဥပမာတွေကိုဖတ်နိုင်ပါတယ်။ ပိုမိုနက်ရှိုင်း။ ပိုမိုရင်းနှီးသောလူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးတွင်အောက်ပါလက္ခဏာအချို့ပါ ၀ င်လိမ့်မည်။

  1. သင်နှင့်ဆက်ဆံရေး၌အခြားသူသည်တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး အပြန်အလှန်နားထောင်ကြသည်။
  2. သင်သည်တရားမ ၀ င်ဘဲပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောဆိုဆက်ဆံရန်ကြိုးစားသည်။
  3. မင်းတို့နှစ်ယောက်ကတစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက်ယုံကြည်လေးစားကြတယ်။
  4. သင်ဟာတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်အချိန်ပေးပြီးတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်ကုမ္ပဏီမှာပျော်ပျော်နေပါ။
  5. တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်ရဲ့ဘဝအကြောင်းကိုအသေးစိတ်မင်းမှတ်မိသေးတယ်။
  6. သင်ကျန်းမာသောလှုပ်ရှားမှုများကိုအတူတကွလုပ်ဆောင်ပါ။
  7. မင်းတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်ရဲ့ကောင်းကျိုးကိုတကယ်ဂရုစိုက်တယ်
  8. မင်းအခုလက်ရှိဖြစ်နေတဲ့အတိုင်းတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်လက်ခံကြတယ်၊ အမှားတွေလည်းပါဝင်တယ်။

လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေး၏ဘဝတိုးတက်စေသောအကျိုးကျေးဇူးများ

ကျွန်ုပ်တို့၏လူတို့ဆက်ဆံရေးသည်ကျွန်ုပ်တို့၏မျိုးစိတ်များ၏သဘောသဘာဝထက်အကြောင်းပြချက်များစွာဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ငါတို့ကဒီလိုဆက်ဆံရေးရဲ့အကျိုးကျေးဇူးတွေကိုနားလည်ဖို့ငါတို့ရဲ့လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးကိုရှာဖွေပြုစုပျိုးထောင်ဖို့အလုပ်စလုပ်လိုက်တယ်။


  1. သူတို့ကငါတို့ရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်တွေကိုဖြည့်ဆည်းပေးတယ်
  2. သူတို့ကကျွန်တော်တို့ကိုစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမျှတပြီးကျန်းမာစေတယ်
  3. သူတို့ကငါတို့မှာကျောထောက်နောက်ခံရှိတယ်ဆိုတာသိတာနဲ့ငါတို့ကခက်ခဲတဲ့အချိန်တွေကိုသွားလာနိုင်အောင်ကူညီပေးတယ်
  4. ၎င်းတို့သည်အထောက်အပံ့ကွန်ယက်တစ်ခုအနေနှင့်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်
  5. လူတွေရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေကတစ်ခြားသူကိုထိခိုက်တယ်
  6. သူတို့ကငါတို့အတွက်အကောင်းဆုံးမဟုတ်တဲ့လမ်းကြောင်းတစ်ခုကိုလိုက်တဲ့အခါငါတို့ကိုပိုပြီးရှင်းရှင်းလင်းလင်းမြင်နိုင်ဖို့ကူညီပေးတယ်။
  7. သူတို့ကငါတို့ရဲ့အားပေးသူတွေပါ
  8. သူတို့ကငါတို့ကိုငါတို့ထက်ကြီးတဲ့အရာနဲ့ချိတ်တယ်

ပူးတွဲပါသီအိုရီသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လူလိုဆက်ဆံရေးကိုရှာဖွေပြီးကြီးထွားရန်ကျွန်ုပ်တို့၏သဘာဝလိုအပ်ချက်ကိုရှင်းပြသည်။ ဒီသီအိုရီကအကွာအဝေးနဲ့အချိန်တွေကိုဖြတ်ပြီးလူတွေကိုဆက်သွယ်ပေးတဲ့နက်နဲတည်မြဲတဲ့နှောင်ကြိုးအဖြစ်တူညီတဲ့ပူးတွဲသတ်မှတ်ပါတယ်။ ဤကဲ့သို့သောဆက်ဆံရေးများဖန်တီးခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ရှင်သန်မှုကိုသေချာစေသည်၊ အထူးသဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကလေးသူငယ်များနှင့်အမေနှင့်အခြားစောင့်ရှောက်သူများအပေါ်လုံးလုံးမှီခိုသည်။

ဒါဟာမိခင်နဲ့ကလေးအတွက်ဒီနှောင်ကြိုးကသူတို့လေးတွေရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုဖြည့်ဆည်းပေးဖို့တွန်းအားပေးတယ်၊ အဲဒါကမျိုးစိတ်တွေကိုဆက်လက်ထောက်ပံ့ပေးတယ်။ ငါတို့ကဒီရင်းနှီးတဲ့အပြုအမူကိုကြီးပွားအောင်မလုပ်ဘူး။ တကယ်တော့ငါတို့ကြီးလာတာနဲ့အမျှအဲဒါကိုပုံတူပွားပြီးငါတို့ရဲ့ဘ ၀ တစ်လျှောက်လုံးမှာငါတို့ရဲ့ဆက်နွယ်မှုတွေဆီကနေဆက်ပြီးအကျိုးရှိအောင်ဆက်လုပ်သွားမယ်။

လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးပုံစံအမျိုးမျိုး၏ဥပမာအချို့

ကျွန်ုပ်တို့၏လူပုဂ္ဂိုလ်ဆက်ဆံရေး၏အတိမ်အနက်နှင့်ခွန်အားသည်ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ဆက်သွယ်သောပုဂ္ဂိုလ်များပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။

ဆက်ဆံရေးကိုမည်သို့သတ်မှတ်သည်ဆိုသည်မှာတစ် ဦး ချင်းစီ၏မျှော်လင့်ချက်နှင့်ဆက်သွယ်မှု၏ဆက်စပ်မှုကွဲပြားသည်။

လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးတွင်အခြေခံအမျိုးအစားလေးမျိုးရှိသည်

1. မိသားစု

ကျွန်ုပ်တို့သည်မိသားစုတစ်ခုမှမွေးဖွားလာသူဖြစ်သောကြောင့်ဤသည်မှာကျွန်ုပ်တို့ဖွဲ့သောပထမ ဦး စားပေးဆက်ဆံရေးဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏မိသားစုဆက်ဆံရေးအတွင်းကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အမေနှင့်အဖေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏မောင်နှမများနှင့်တိုးချဲ့မိသားစု (ဝမ်းကွဲများ၊ အဒေါ်များနှင့် ဦး လေးများ) နှင့်ကွဲပြားခြားနားသောဆက်သွယ်မှုများရှိလိမ့်မည်ကိုသတိပြုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏မိသားစုအတွင်းကျွန်ုပ်တို့၏လူချင်းဆက်ဆံရေး၏အတိမ်အနက်သည်လည်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဘာသာရေးအရအနည်းငယ်မူတည်သည်။ မိသားစုဟာဘဝမှာအရေးအပါဆုံးအရာ (ဒါမှမဟုတ်) မိသားစုမှာအရေးပါမှုမရှိသောနောက်ခံကနေလာနိုင်တယ်။

၂။ သူငယ်ချင်း

ကျွန်ုပ်တို့၏သူငယ်ချင်းများသည်ကျွန်ုပ်တို့အားကျွန်ုပ်တို့၏မိသားစုနှင့်မျှဝေသောအရာထက်ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်မှုကိုပေးနိုင်သည်။ ချစ်ကြည်ရေးနှောင်ကြိုး၏ခြားနားချက်သည်ကျွန်ုပ်တို့ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိရှာဖွေနေသောမိသားစုနှင့်ကျွန်ုပ်တို့အပေါ်ချမှတ်ထားသောမိသားစုတစ်ခုဖြစ်သည်။

သူငယ်ချင်းများသည်တူညီသောလိင် (သို့) ကွဲပြားသောလိင်ဖြစ်နိုင်သည်၊ သို့သော်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအရာသည်ယုံကြည်မှု၊ ပွင့်လင်းမှု၊ ရယ်မောခြင်း၊

3. အချစ်ရေးလက်တွဲဖော်

အချစ်ရေးလက်တွဲဖော်များပါဝင်သောလူတို့ဆက်ဆံရေးသည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရအရင်းနှီးဆုံးဖြစ်သည်။

အချစ်ရေးလက်တွဲဖော်နှင့်ကျန်းမာသောဆက်ဆံရေးသည်နက်ရှိုင်းသောနှောင်ကြိုး၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ယုံကြည်မှု၊ လေးစားမှုနှင့်လေးစားမှုတို့ပေါ်တွင်အခြေခံသည်။

4. အလုပ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ

အလုပ်ခွင်၌ခိုင်မာသောလူဆက်ဆံရေးသည်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက်အကျိုးရှိသည်။

၀ န်ထမ်းများသည်အခြားသူများနှင့်အဆက်အသွယ်ရှိသည်ဟုခံစားရသောအခါကောင်းမွန်သောအလေ့အကျင့်များပေါ်ပေါက်လာပြီးရလဒ်တိုးတက်လာသည်။ ပျော်ရွှင်သောလုပ်သားများသည်သူတို့၏အကောင်းဆုံးကိုပေးအပ်ပြီး၎င်းသည်အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်စေသည်။

ငါတို့သည်ငါတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အလုပ်ချိန်အတွင်းအနည်းဆုံးရှစ်နာရီအချိန်ဖြုန်းနေရသဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်အပြုသဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်မှုပေးနိုင်ရန်လိုအပ်သောတုံ့ပြန်မှုပေးနိုင်သောလူအုပ်စုတစ်စု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ်ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးအတွက်အရေးကြီးသည်။ ငါတို့ကငါတို့အစွမ်းအစနဲ့အလုပ်လုပ်နေတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်မှာကျန်းမာတဲ့လူအချင်းချင်းပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးစေတဲ့အချက်အချို့မှာ -

  1. လုပ်ငန်းခွင်ကိုသင့်အိမ်အဖြစ်မဆက်ဆံပါနှင့်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှိနေပါစေ။
  2. ရုံးတွင်းအတင်းအဖျင်းများကိုမကျော်ဖြတ်ပါနှင့်။
  3. သင်၏လျှို့ဝှက်ချက်များကိုသင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်မမျှဝေပါနှင့်။
  4. သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားနေရာပေးပါ။
  5. ရုံးနိုင်ငံရေးနှင့်ဝေးဝေးနေပါ
  6. သင်၏အတ္တကိုစစ်ဆေးပါ။
  7. အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရှေ့တွင်မဝေဖန်ပါနှင့်။ သင့်တွင်၎င်းတို့နှင့်ပြဿနာတစ်ခုရှိလျှင်၎င်းကိုသီးသန့် setting တွင်ထားပါ။