ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကုထုံး: ကြီးမြတ်သောအိမ်ထောင်တစ်ခုကိုတည်ဆောက်ခြင်း၏အခြေခံမူ ၃ ချက်

ကေြနပ်သော

• စိတ်ကုထုံးပညာရှင်ကောင်းတစ် ဦး ကဒီလိုမျိုးဖြစ်ခွင့်မပေးပါဘူး
• ဆက်ဆံရေးတစ်ခုလမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ပြန်ရောက်ဖို့
• ၁။ အမြင်
• ၂။ ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ယူမှု
• ၃။ လေ့ကျင့်ပါ

စုံတွဲများစွာသည်အိမ်ထောင်ရေးအကြံပေးခြင်းကိုကြောက်သည်။ သူတို့ကရှုံးနိမ့်တာကို ၀ န်ခံပြီးသူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာတစ်ခုခုမှားယွင်းနေတာကို ၀ န်ခံတယ်လို့သူတို့နားလည်ကြတယ်။ ဒါကရင်ဆိုင်ဖို့မလွယ်ပါ။ သူတို့လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုဆိုင်ရာအကြံဥာဏ်ကိုစတင်တဲ့အခါကုထုံးကဆက်ဆံရေးရဲ့ချို့ယွင်းချက်အားလုံးကိုမီးမောင်းထိုးပြပြီးလက်တွဲဖော်တစ်ယောက်ဒါမှမဟုတ်နှစ်ယောက်စလုံးကိုအပြစ်ပုံချလိမ့်မယ်လို့သူတို့စိတ်ကူးကြတယ်။ ဤအရာသည်နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဟုမထင်ပါ။

စိတ်ကုထုံးပညာရှင်ကောင်းတစ် ဦး ကဒီလိုမျိုးဖြစ်ခွင့်မပေးပါဘူး

သူတို့ရဲ့ကန ဦး တွေ့ဆုံမှုမှာစုံတွဲတွေကိုငါပထမဆုံးမေးတဲ့အရာတစ်ခုကတော့ "မင်းတွေ့ခဲ့တဲ့ဇာတ်လမ်းကိုငါ့ကိုပြောပြနိုင်မလား။ " အပြင်းအထန်ပဋိပက္ခဖြစ်ပွားနေချိန်တွေမှာသူတို့နှစ်ယောက်ကိုခဏခဏဖုံးကွယ်ထားတဲ့အရာတွေကိုမီးမောင်းထိုးပြဖို့အတွက်သူတို့အချင်းချင်းပြန်သတိရလာပြီးစကားပြောဖို့ငါဆန္ဒရှိတာကြောင့်ငါဒီမေးခွန်းကိုမေးတယ်။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးရဲ့သွင်ပြင်တွေကိုမေ့ပျောက်သွားနိုင်ပေမယ့်ပိုပြီးအပြုသဘောဆောင်တဲ့အားသာချက်တွေကိုအခုကနေစဆွဲနိုင်ပြီ။

ငါမေးတာက“ အိမ်ထောင်ရေးကမင်းတကယ်ဖြစ်ချင်တဲ့အတိုင်းဖြစ်ခဲ့မယ်ဆိုရင်ဒါကမင်းနောက်ဆုံးတွေ့ဆုံမှုဖြစ်လိမ့်မယ်၊ ဆက်ဆံရေးကဘယ်လိုလဲ။ မင်းကဘာနဲ့မတူတာလဲ။ " ဒီအတွက်ငါ့ရဲ့အကြောင်းပြချက်ကနှစ်ချက်ရှိတယ်။ ပထမ ဦး စွာသူတို့ကသူတို့မလိုချင်တာထက်သူတို့လိုချင်တာကိုပိုအာရုံစိုက်လာအောင်ငါလုပ်ချင်တယ်။ ဒုတိယအနေနဲ့၊ သူတို့ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကဆက်ဆံရေးကိုခြားနားစေနိုင်တယ်ဆိုတာကိုသူတို့ကိုပြသပြီးသူတို့ကိုခွန်အားပေးချင်တယ်။

ဆက်ဆံရေးတစ်ခုလမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ပြန်ရောက်ဖို့

လွန်ခဲ့သောနှစ်ပေါင်းများစွာကကျွန်ုပ်၏အိမ်ထောင်ရေးပြုပြင်ခြင်းအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကိုတီထွင်ခဲ့ပြီးတစ်နှစ်လျှင်အကြိမ်များစွာတင်ပြခဲ့သည်။ ဒီအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲမှာသူတို့နှစ်ယောက်ရဲ့ဆက်ဆံရေးကိုလမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ပြန်ရောက်လာအောင်ကူညီပေးမယ့်တကယ်ထိရောက်တဲ့ကိရိယာတွေ၊ နည်းစနစ်တွေသင်ပေးတယ်။ ၎င်းတို့တွင်ထိရောက်သောနားထောင်မှုနှင့်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု၊ ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့်အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်များနှင့်အခြားလက်တွေ့ဆက်ဆံရေးလမ်းညွှန်မှုများပါဝင်သည်။ ဒါပေမယ့်ဒီကျွမ်းကျင်မှုတွေကိုငါမမိတ်ဆက်ခင်စီးပွားရေးရဲ့ပထမဆုံးအစီအစဉ်ကဒီစုံတွဲတွေကိုသူတို့ရဲ့အမူအကျင့်ပုံစံတွေကိုပြောင်းလဲဖို့လှုံ့ဆော်ဖို့ပါ။ ဤသည်မှာလွယ်ကူသောအလုပ်မဟုတ်။ သိသာထင်ရှားသောပါရာဒိုင်းအပြောင်းအလဲလိုအပ်သည်။

တစ်နည်းအားဖြင့်အောင်မြင်သောရလဒ်တစ်ခုအတွက်လေးနက်သောသဘောထားညှိနှိုင်းမှုသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။

ကျွန်မသူတို့စုံတွဲတွေကိုရှင်းပြတာကဒီအသွင်ကူးပြောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်အခြေခံကသူတို့ရဲ့စိတ်သဘောထားပဲ။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့အပြောင်းအလဲတွေဖြစ်ပေါ်ဖို့အတွက်သူတို့မှာမှန်ကန်တဲ့စိတ်ထားရှိဖို့အရေးကြီးတယ်။

ဒီအရေးကြီးတဲ့စိတ်နေစိတ်ထားတည်ဆောက်ရာမှာအခြေခံအချက် ၃ ချက်ရှိပါတယ်။

သူတို့ကို 3 P's ရဲ့ Power လို့ငါခေါ်တယ်။

၁။ အမြင်

ဘဝသည်ရှုထောင့်နှင့်သာဆိုင်သည်မဟုတ်လော။ ငါ့ဘဝကို ၉၉% ရှုထောင့်ကယုံကြည်တယ်လို့ငါ့စုံတွဲတွေကိုငါပြောခဲ့တယ်။ သင်အာရုံစိုက်သောအရာသည်ချဲ့ထွင်သည်။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်နဲ့မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာချို့ယွင်းချက်တွေကိုအာရုံစိုက်ရင်မင်းတွေ့ကြုံရလိမ့်မယ်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ၊ သင်သည်အကောင်းမြင်မှုကိုအာရုံစိုက်ရန်သင်ရွေးချယ်လျှင်၎င်းသည်သင်မြင်ရလိမ့်မည်။ အခုတော့ဆက်ဆံရေးတွေပြင်းထန်တဲ့ပဋိပက္ခတွေနဲ့ပြည့်နှက်နေတဲ့အခါ၊ စိတ်သဘောထားချင်းမတိုက်ဆိုင်တာကကောင်းတဲ့အရာတွေအားလုံးကိုဖုံးကွယ်ထားလေ့ရှိတယ်။ အဲဒါကြောင့်ကျွန်မရဲ့စုံတွဲတွေကိုသူတို့ရဲ့ Sherlock Holmes ဦး ထုပ်ဆောင်းပြီးသူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာ“ အစွမ်းထက်ထောက်လှမ်းရေး” တွေဖြစ်လာအောင်ကျွန်မအားပေးခဲ့တယ်။ သူတို့ကဒီကောင်းတဲ့အရာတွေကိုအဆက်မပြတ်ရှာဖွေပြီးချဲ့ဖို့လိုတယ်။ ဘာ့ကြောင့်လဲဆိုတော့သူတို့ကသူတို့ရဲ့အိမ်ထောင်ဖက်ကိုကောင်းမွန်တဲ့ခံစားမှုရစေတဲ့လုပ်ငန်းစဉ်တွေမှာသူတို့စိတ်ကျေနပ်မှုကိုခံစားရပြီးအဲဒါကဖြစ်ပျက်နေတဲ့အပြုသဘောဆောင်တဲ့အပြောင်းအလဲမှာအပြည့်အ ၀ ပါဝင်ခွင့်ရလို့ပဲ။

၂။ ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ယူမှု

ကျွန်ုပ်၏စောင့်ဆိုင်းခန်းရှိနံရံတွင်ဘောင်ခတ်ထားသောဂန္ဒီ၏ကိုးကားချက်တစ်ခုရှိသည်၊ “ ဤလောက၌သင်မြင်လိုသောအပြောင်းအလဲဖြစ်ပါစေ” ဟုဆိုသည်။ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအတွက်ဤအရာကိုအတိုကောက်အားဖြင့်“ သင်၏ဆက်ဆံရေးတွင်သင်မြင်လိုသောအပြောင်းအလဲဖြစ်ပါစေ” ။ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကဘယ်အချိန်ပြောင်းချင်လဲဆိုတာကိုတွေးမိတာထက်မင်းရဲ့အဖိုးတန်စွမ်းအင်တွေကိုမင်းအာရုံစိုက်တာကပိုအဓိပ္ပါယ်ရှိတယ်ဆိုတာငါ့စုံတွဲတွေကိုငါရှင်းပြတယ်။ သူတို့ရဲ့ပါဝါကသူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာသူတို့မြင်ချင်တဲ့ဒီအပြောင်းအလဲဖြစ်ချင်တဲ့ဆန္ဒရှိတာကိုသူတို့သတိရတယ်။

၃။ လေ့ကျင့်ပါ

ငါ့အလုပ်ရုံမှာအများကြီးထိရောက်တဲ့ကိရိယာတွေ၊ နည်းစနစ်တွေသင်ပေးတယ်၊ ဒါပေမယ့်သူတို့ကသူတို့ကိုအိမ်မယူဘဲလက်တွေ့လုပ်ရင်ဒီကျွမ်းကျင်မှုတွေကသူတို့ကိုကောင်းကျိုးပေးလိမ့်မယ်လို့ငါ့စုံတွဲတွေကိုငါပြောခဲ့တယ်။ အထီးကျန်ဖြစ်နေတဲ့အဖြစ်အပျက်တစ်ခုအတွက်ငါ့ကိုအကူအညီတောင်းဖို့စုံတွဲတွေမလာဘူး။ သူတို့သည်ကြာရှည်စွာရပ်တည်နိုင်ခြင်း၊ အလုပ်မဖြစ်သောအလေ့အထများကိုဖြေရှင်းရန်လာကြ၏။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်ကျွန်ုပ်တို့သည်အလုံအလောက်ကြာအောင်ကျင့်သုံးသောအပြုအမူသည်ပုံစံတစ်ခုဖြစ်လာသည်ကိုကျွန်ုပ်တို့သိသည်။ ထို့နောက်သင်အမြဲတစေလေ့ကျင့်ပါကနောက်ဆုံးတွင်အလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်လာသည်။ ဒါကြောင့်သူတို့ကအပြုသဘောဆောင်တဲ့အပြုအမူတစ်ခုနဲ့စတင်ပြီးအဲဒါကိုအလေ့အထတစ်ခုဖြစ်လာဖို့လုံလောက်တဲ့ကြာရှည်တဲ့အလေ့အကျင့်လုပ်ရမယ်။ အခုသူတို့က“ ဥာဏ်ရည်မမှီတဲ့ဇုန်” မှာရှိနေတယ်။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာကျန်းမာတဲ့အလေ့အကျင့်အသစ်တစ်ခုကိုအောင်မြင်စွာထည့်သွင်းနိုင်ခဲ့ပြီးအဲဒါကအလိုအလျောက်ဖြစ်လာတယ်။ ဤအရာသည်ဤအပြုသဘောဆောင်သောအပြုအမူ၏တသမတ်တည်းထပ်တလဲလဲပါ ၀ င်သည်။ စုံတွဲတွေဟာသူတို့လိုချင်တဲ့အရာတွေကိုသူတို့ရဲ့လက်တွေ့ဘဝအသစ်ဖြစ်လာတဲ့အထိသူတို့မလိုချင်တာကိုမဟုတ်ဘဲလက်တွေ့လုပ်ဆောင်ဖို့လိုတယ်။

သူတို့ကဒီအစွန်းရောက်အမြင်ကိုအပြည့်အ ၀ လက်ခံပြီးမှသာစစ်မှန်ပြီးရေရှည်တည်တံ့တဲ့အပြောင်းအလဲကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်တယ်။

ငါ့ရဲ့အိမ်ထောင်ရေးပြုပြင်ရေးအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအကြောင်းငါ့အကြောင်းကိုမင်းရဲ့ website မှာပိုပြီးရှာနိုင်တယ်။www.christinewilke.com