အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက်ကလေးပံ့ပိုးမှုပြောင်းခြင်းကိုဘာကြောင့်စဉ်းစားရသလဲ

စာရေးသူ: John Stephens
ဖန်ဆင်းခြင်းနေ့စွဲ: 1 ဇန္နဝါရီလ 2021
နောက်ဆုံးရက်နောက်ဆုံးရက်: 1 ဇူလိုင်လ 2024
Anonim
အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက်ကလေးပံ့ပိုးမှုပြောင်းခြင်းကိုဘာကြောင့်စဉ်းစားရသလဲ - စိတ္ပညာ
အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက်ကလေးပံ့ပိုးမှုပြောင်းခြင်းကိုဘာကြောင့်စဉ်းစားရသလဲ - စိတ္ပညာ

ကေြနပ်သော

ကလေးသူငယ်အထောက်အပံ့ပေးငွေများကိုမိဘတစ် ဦး စီ၏ဆွေမျိုးလစာများကိုအဓိကတွက်ချက်သည်။ ထောက်ပံ့ကြေးပေးသောမိဘတစ် ဦး သည်များများလုပ်လေသူသို့မဟုတ်သူမပိုပေးချေရလေဖြစ်သည်။ ကလေးထောက်ပံ့မှုတွင်ပါ ၀ င်သောမိဘတစ် ဦး သည် ၀ င်ငွေ၏အဓိကအပြောင်းအလဲရှိသည့်အခါ၎င်းသည်ကလေးထောက်ပံ့မှုကိုချိန်ညှိရန်အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။

ပေးဆပ်နိုင်မှုသည်အရေးကြီးသည်

ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရပြည်နယ်သတ်မှတ်ကလေးထောက်ပံ့ရေးလမ်းညွှန်ချက်များသည်မိဘများ၏ ၀ င်ငွေနှင့်ပေးဆပ်နိုင်မှုကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာမိဘတစ် ဦး သည်ကလေးအထောက်အပံ့ပေးရန်ကြိုးစားရင်းဒေဝါလီခံခြင်းမပြုသင့်ပါ။ အမှန်တော့မိဘတစ် ဦး သည်မိဘနှစ် ဦး အိမ်တွင်ကလေးနှင့်အတူနေလျှင်မိဘသည်သူတို့၏ပိုင်ဆိုင်မှုကိုသာပေးနိုင်သေးသည်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်မူမိဘတစ် ဦး သည်ချမ်းသာသူဖြစ်လျှင်သူသည်သူမအားပုံမှန်အခြေအနေများအောက်တွင်ချမ်းသာသောမိဘတစ် ဦး ကပံ့ပိုးပေးမည့်ထောက်ပံ့မှုအမျိုးအစားကိုပေးလိမ့်မည်။ ရလဒ်အနေနှင့်ကလေးထောက်ပံ့မှုဆုများသည်မိဘတစ် ဦး ၏အလုပ်နှင့်၎င်းနှင့်အတူပါ ၀ င်သောပါ ၀ င်ငွေတို့နှင့်နီးကပ်စွာဆက်စပ်နေသည်။


အခွန် ၀ င်ငွေ၏လစာကိုသင်ကြည့်နိုင်သဖြင့်လူအများစုအတွက် ၀ င်ငွေသည်တိုင်းတာရန်လွယ်ကူသည်။ စီးပွားရေးပိုင်ရှင်တွေ၊ အရောင်းသမားတွေလိုပဲလူအချို့ဟာအလွန်အမင်းမပြောင်းလဲတဲ့ ၀ င်ငွေရှိနိုင်ပါတယ်။ ထိုအခြေအနေတွင်ရှေ့ဆက်တိုးရန်သင့်လျော်သောဝင်ငွေအဆင့်ကိုတရားသူကြီးကမည်သို့စဉ်းစားသင့်သည်ကိုနှစ်ဖက်စလုံးကငြင်းခုံကြပြီးတရားသူကြီးကဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။ ရလဒ်များကိုပုံမှန်အားဖြင့်တရားသူကြီးများလက်ခံနိုင်သလိုပြုပြင်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

အခြေအနေများတွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်း

ကလေးသူငယ်ထောက်ပံ့မှုအမိန့်သည်တရားသူကြီးလက်မှတ်ထိုးသည့် နေ့မှစ၍ ပုံမှန်အားဖြင့်ကလေးအသက် ၁၈ နှစ်ပြည့်သည့်နေ့အထိကြာရှည်လိမ့်မည်။ မိသားစုဥပဒေကိစ္စများသည်တရားရုံးများအတွက်အမီလိုက်ရန်အရင်းအမြစ်များစွာရှိသည်။ အဲဒီဆုလာဘ်တွေကိုထပ်ခါထပ်ခါပြန်သုံးသပ်ပါ။

ပုံမှန်အားဖြင့်မိဘတစ် ဦး သည်အခြေအနေများတွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲမှုကိုသက်သေပြနိုင်မှသာလျှင်အချိန်မရွေးပြန်လည်စစ်ဆေးနိုင်သည်။

အလုပ်သစ်သည်အခြေအနေအရသိသိသာသာပြောင်းလဲလေ့ရှိသော်လည်း၎င်းပေါ်မူတည်သည်။ အလုပ်တစ်ခုမှအခြားတစ်ခုသို့ပြောင်းခြင်းသည်သိသာထင်ရှားသည့်အပြောင်းအလဲမဟုတ်ပါ။ အကယ်၍ အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ရန်လိုအပ်သည်သို့မဟုတ်မိဘ၏အုပ်ထိန်းမှုအစီအစဉ်ကိုအနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမည်ဆိုလျှင်သိသာထင်ရှားသည်။ ကိစ္စအတော်များများတွင်ကြီးမားသောလစာအပြောင်းအလဲသည်သိသိသာသာကြီးကြီးမားမားဖြစ်လိမ့်မည်၊ သို့သော်အနည်းငယ်မြှင့်တင်ရေးဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။


လာမယ့်အခါအားလျော်စွာပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ကိုသင်စောင့်နိုင်ပါတယ်

ပြည်နယ်တစ်ခုစီသည်ပုံမှန်အားဖြင့်သုံးနှစ်လျှင်ကလေးထောက်ပံ့မှုအစီအစဉ်ကိုပြန်လည်လည်ပတ်ရန်မိဘများအားအခွင့်အရေးပေးရမည်။ ထို့ကြောင့်သင့်တွင်အလုပ်အပြောင်းအလဲရှိလျှင်တရားသူကြီးတစ် ဦး က၎င်းသည်သိသိသာသာပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဟုယူဆသလားမသေချာလျှင်နောက်လာမယ့်အခါအားလျော်စွာပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ကိုစောင့်ရုံသာလိုပေမည်။ ထို့နောက်ထိုအချိန်တွင်ညှိနှိုင်းမှုတစ်ခုကိုသင်တောင်းဆိုနိုင်သည်။ အခြားမိဘတစ် ဦး လည်းအပြောင်းအလဲရှိနိုင်သည်ကိုသတိပြုပါ။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည်ပံ့ပိုးမှုပေးနေပြီးသင် ၀ င်ငွေကျဆင်းသွားသောကြောင့်ပမာဏကိုလျှော့ချလိုလျှင်၊ အခြားမိဘမှ ၀ င်ငွေများဆုံးရှုံးလျှင်သင်၏အထောက်အပံ့ပေးချေမှုများအမှန်တကယ်မြင့်တက်လာနိုင်သည်ကိုသတိပြုသင့်သည်။